FAQ

18歳から49歳まで皆様のご応募、お待ちしています。

弊社採用サイトからエントリーしてください。

書類面接→人事面談→役員・社長面談となっております。

各回、1時間程度です。

これまでのご経歴やご自身の想いなどをお聞かせください。

人事担当者および、役員・社長になります。

必ずご希望を叶えられるとは限りませんが、できる限り望むキャリアパスに添います。

業務の必要に応じて、転勤が発生する場合があります。

はい。定期的にキャリアパス面談を行いますので、その際にお聞きします。

比較的取りやすい環境かと思います。9:00～18:00のフレックスタイム制で、月平均残業時間は10時間程度です。

フレックスタイム制、リフレッシュ休暇などあります。詳しくはこちらをご覧ください。

はい。当社の育児休暇取得率は女性90%、男性30%です。

通勤手当や財形貯蓄制度などを設けております。詳しくはこちらをご覧ください。

財形貯蓄を支援する制度です。

忘年会や新年会や、有志が集まって社内旅行をすることもあります。

現在、テニス部やサバゲー部があります。

資格に応じて3万円〜20万円の補助を設けています。

初年度10日、年度途中入社は比例付与です。